Les risques psychosociaux au travail : comment les identifier et les prévenir

Les signaux faibles à surveiller

Absentéisme, tensions interpersonnelles, surcharge chronique et perte d’engagement sont des indicateurs à traiter rapidement.

Structurer la prévention

• Évaluer les facteurs organisationnels
• Former l’encadrement de proximité
• Mettre en place des espaces d’expression